はじめに
前回は新卒で製造工場に入った話だったけど、研修ってどんな感じだったの？
今回はその続き、新入社員研修の話をするよ！
一言で言うと…自衛隊みたいだった（笑）
前回の記事では、就職試験から入社までの流れをお伝えしました。
今回は入社後の新入社員研修について、覚えている範囲でリアルに語っていきます！
新入社員研修編
新入社員研修の全体像
研修ってどのくらいの期間あったの？
４月のGW休暇前までだから約１ヶ月間だね
流れを説明するよ！
研修のスケジュールをまとめるとこうなります。
- 全体研修：２週間
- 辞令式（配属先発表）
- 配属部単位の研修：２週間
- GW明けに職場配属
同期は100人くらいいたと思います。
全体研修①：まるで自衛隊！団体行動訓練
自衛隊みたいって、何をするの？
行進・点呼・ラジオ体操…毎日やってたよ（笑）
朝一番はまずラジオ体操からスタート。
そして全体での行進と団体行動訓練です。
やった内容はこんな感じでした。
番号まで言うの！？完全に自衛隊じゃん（笑）
でしょ（笑）
しかも声が出ていないとやり直しになるんだよ…
これが炎天下の中、何度もやり直しになってキツかったです。
動作が揃わないのはもちろん、声が揃っていない、大きな声が出ていないだけでもやり直し。
100人が全員揃って動いて、声を出さないといけないので、なかなか終わらないんです（笑）
それは消耗するね…
暑い中ずっと外でやってるからね（笑）
終わった時の達成感はあったけど、本当にキツかった！
全体研修②：勉強系・グループ研修
団体行動訓練以外にも、座学や班ごとの研修もありました。
研修は８〜10班くらいに分かれていて、１班７〜８人ほどの構成。
私のグループは女性が３人、他は男性でした。
グループ研修の内容はこんな感じです。
感想文まであるんだね！
会社の歴史をしっかり学ぶ感じだったよ。
ちなみにグループに高専出身の女性がいて、同じ会社の借り上げ社宅（マンション）に住んでいる子でした。
同じ職場の人が近くに住んでいると、なんか安心感があったのを覚えています。
辞令式：配属先発表でまさかの珍事件（笑）
全体研修が終わると、いよいよ辞令式。
配属先が発表される瞬間です。
ドキドキするね！どこに配属されたの？
僕は組立部だったよ。
でもここで珍事件が起きた（笑）
高卒の同期は基本的に、以下の５つの部署に配属されるはずでした。
ところが、名前を聞いたことのない部署に配属された同期がいたんです。
え！？聞いたことない部署！？
本人も「ここどこの部署？」って感じで困惑してた（笑）
しかもたぶん、その後もその部署が何をするところなのか、よくわかっていなかったと思います（笑）
本人が一番わからないままって…笑笑
配属部研修：組立部でしか学べないこと
辞令式の後は、配属部単位でまた２週間の研修がありました。
組立部の研修内容がなかなかユニークで、こんなことを学びました。
温浴機で血行促進・バネ指防止
組立作業は手をよく使うので、バネ指という職業病になるリスクがあります。
そのため温浴機を使って、毎日手の血行を促進する習慣を最初に叩き込まれました。
そんな研修があるんだね！工場ならではだ
重量物の正しい持ち方
工場では重たいものを持つ場面が多いですが、重量制限があります。
女性は８kg以内など制限があり、腰を痛めない正しい持ち方の指導もありました。
ビスの早打ち・ナットを一瞬で掴む技術
これが一番印象に残っています。
- ビスをスピーディに打つ練習
- 必要な数のビスやナットを一瞬で手に掴む練習
数を一瞬で掴むって、どういうこと？
パッと手で掴んで、ちょうど必要な数になるように感覚を鍛えるんだよ。
作業スピードに直結するからね！
製造ラインでは速さが命なので、こういう細かい技術から研修で教えてもらえるのが印象的でした。
大卒の同期との飲み会
研修中に、大卒の同期から飲み会に誘ってもらいました。
大卒の人から誘われたの！？
そうなんだよ！
高卒の中で行ったのは私だけだったみたい（笑）
後から高卒の同期の友達に話したら、「さすがにいけなかった」と言われました。
大卒の同期の人たちは「高卒の子たちとも仲良くなりたい」という気持ちで誘ってくれていたみたいで、とても楽しかったです。
行ってよかったじゃん！
うん、行ってよかったと思う！
学歴関係なく仲良くしてもらえたのは嬉しかったな。
初めての一人暮らし・GW・初任給の話
研修以外の生活面はどうだったの？
初めての一人暮らしで、とにかく節約してた（笑）
ご飯はきちんと食べていたけど、お金が足りなくなるのが怖くて、めちゃくちゃ節約生活でした。
GWの帰省編
全体研修が終わったタイミングで、一度電車で実家に帰りました。
まだ運転に不安があったので、長距離の運転が怖かったんです（笑）
配属部署の研修の終わり頃、職場の先輩や上司への挨拶がありました。
近くの職場にも案内してもらって顔合わせをしたのですが、そこで1学年上の高校の女性先輩が隣の職場に配属されていることがわかりました。
知ってる人がいると安心するね！
そうなんだよ！
そこでGWの帰省の話になって、先輩は1日早く有給を取って帰省するという話でした。
すると、その先輩の上司が…
じゃあ俺が近くのICまで車で案内するよ！
と言ってくれました！
隣の職場の上司なのに優しいね！
まあ、一人で結局行ったんですけどね（笑）
せっかく声をかけてもらったのに、なんだかんだ自分で行きました（笑）
初任給で両親にプレゼント
初めてのお給料で、両親にプレゼントを買いました。
GW中のセールで時計などを購入した記憶があります。
（母に何をあげたかは覚えていないのですが…笑）
親孝行だね！
何かの記事で、両親にプレゼントを買う話を聞いたからね
お世話になったし、感謝の気持ちを形にしとこうと思って
でもここで同期の友達から大事な情報を教えてもらいました。
「初任給はとっておけ」の真実
同期の友達が、同じ会社にいる学校の先輩からこんなアドバイスをもらっていたそうです。
初任給はなるべく取っておいた方がいいよ！
理由は２つ。
さらに私たちはまだ交替勤務に入っていなかったので、交替勤務手当がつかず、翌月からさらに金額が変わる可能性もありました。
それは知っておかないとびっくりするね！
本当に…
新社会人の人はぜひ覚えておいてほしい情報だよ！
初任給が多く見えても、翌月から手取りが減る可能性があるので、使い過ぎには注意です。
今回のまとめ
※全ての会社がそうであるとは限りません。私が実際に経験したことを元に書いています。
研修は大変だったけど、同期と一緒に乗り越えた思い出は今でも残っているよ！
なんだかんだ楽しかったんだね（笑）
次回予告
次回はどんな話をするの？
次は、調剤薬局事務と病院医療事務の違いの話をするよ！
調剤薬局と病院って何が違うの？気になる！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！m(_ _)m
次の記事もお楽しみくださいませ〜(*´꒳`*)
内部リンク先： 【実体験談】新卒で製造工場に入った話
